Les valeurs de HLD :

L’esprit d’entreprise, l’ambition, la confiance et l’engagement sont les valeurs qui nous animent.

L’esprit d’entreprise : car on ne crée rien sans prendre de risques. La prise de risques est au cœur de l’ADN de HLD, créé par des entrepreneurs.

L’ambition : car nous voyons grand. Notre objectif est de faire devenir nos entreprises des leaders de leur secteur. Et pour y parvenir, le facteur temps et la confiance nouée avec les managers sont essentiels.

La confiance : elle est réciproque. Elle se crée dès le début du projet d’investissement grâce à l’écoute, à la transparence et à la fluidité des échanges avec l’équipe de management. Les relations sont simples, directes et franches.

L’engagement, enfin : car nous laissons à nos entreprises le temps de se développer en leur fournissant tous les moyens humains, techniques et financiers dont elles ont besoin dans la durée.
En investissant du temps et des moyens, nous prenons aussi l’engagement de soutenir les managers ; nous les conseillons et nous construisons avec eux l’avenir dans un partenariat de long terme qui, seul, permet un projet ambitieux.


C’est grâce à cette confiance, à cet engagement et à cette ambition partagés que nous aidons nos managers à créer les entreprises de l’avenir.