En amont du «10×6 Female Leadership», qui se déroulera le mercredi 27 mars au Centre culturel Tramsschapp, l’une des oratrices, Anne Canel (HLD), nous partage sa vision du leadership.

Selon vous, y a-t-il des particularités propres au leadership féminin?

Anne Canel . – «Oui, le fait qu’il fasse toujours réagir son environnement. D’abord, il est souvent challengé: existe-t-il, est-ce être ‘bully’ que d’être leader, être ‘masculine’, insatisfaite par ailleurs… je ne connais pas de leadership féminin qui soit neutre. Cela fonctionne d’ailleurs également positivement: il est l’objet d’une sincère admiration de la part d’une autre partie des observateurs.

Quelle est, selon vous, la meilleure façon de faire valoir son leadership en tant que femme?

«Assumer ses choix, ses opinions, ne pas chercher la reconnaissance à tout prix, et encore moins à être un leader. Chacune dans sa bulle est leader à sa façon, ce n’est qu’une question d’angle d’observation.

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